Das Wichtigste im Hinblick auf das anstehende Gespräch ist eine gute Vorbereitung. Nehme dir daher genügend Zeit, um dich auf das Gespräch vorzubereiten. Das sorfältige Lesen der Stellenanzeige ist esseziell. Ermittele anhand der Stellenanzeige, welche Erfahrungen und Fähigkeiten vom zukünftigen Stelleninhaber:in verlangt werden und übertrage diese Anforderungen auf dich.  Gab es konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest? Üblicherweise werden die Gesprächspartner:innen dir Fragen stellen, um herauszufinden, ob deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit dem gesuchten Stellenprofil matchen. Je genauer, detaillierter und konkreter du die Situationen beschreiben kannst, in denen du eine bestimmte Fähigkeit einsetzen konntest, welche Rolle du dabei explizit hattest, was war das Ergebnis und deine Erkenntnisse hinterher, desto besser.

Mache dir ebenfalls im Vorfeld ausführlich Gedanken darüber, welche sind deine Argumente, die dich zur richtigen Person für die Stelle machen.

Sei darauf vorbereitet, deinen CV mit deinen Gesprächspartner:innen durchzusprechen und konzentriere dich dabei auf die wesentlichen Stationen in deinem Lebenslauf, die Berührungspunkte zur der Stelle haben für welche du zum Gespräch eingeladen bist.

Darüber hinaus ist es von hoher Wichtigkeit, dir einen umfassenden Überblick über das Unternehmen zu verschaffen. Dabei kann dir unsere Website, der LinkedIn-Kanal sowie andere Quellen helfen, alle diese Informationen einzuholen und zu recherchieren. Hier sind einige Fragen, die dir dabei helfen sollen: Hast du dir ein gutes Bild über BioNTech gemacht? Weißt du genau, was wir tun und was uns ausmacht? Was sind unsere Werte, Kultur und Vision?